Forside > Prod… > Mang… Manglende kompetencer og efteruddannelse Udbyde uddannelse der fokuserer på byggeriet holistisk fremfor at styrke enkelte fagligheder Det er både er svært at tiltrække digitale talenter og der mangler fokus på at fostre in-house kompetencer Manglende ledelsesfokus på at prioritere digitalisering og forståelse og erkendelse for værdien Manglende incitament til at efteruddanne da det koster virksomhederne for dyrt Manglende målrettede efteruddannelses-tilbud Manglende fokus på uddannelse indenfor discipliner som ledelse, projektledelse samt udvikling og innovation